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顶尖公司的十大运营机制

出处:www.16574.com  编辑:东莞网店托管  发布时间:2018-12-21

顶尖公司的十大运营机制:


①薪酬机制(激发员工动力)
②晋升机制(塑造员工未来)
③招人机制(解决人才流失)
④分工机制(加上责任分配)

⑤考核机制(责,权,利划分)


⑥竞争机制(优胜劣汰模式)
⑦操心机制(员工主人翁意识)
⑧留人机制(锁住优秀人才)
⑨快乐机制(如何轻松工作)

⑩开会机制(如何开正确会议)


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